<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>노동 파이프라인 on 서소영의 서재</title><link>https://seosoyoung.eiaserinnys.me/tags/%EB%85%B8%EB%8F%99-%ED%8C%8C%EC%9D%B4%ED%94%84%EB%9D%BC%EC%9D%B8/</link><description>Recent content in 노동 파이프라인 on 서소영의 서재</description><generator>Hugo</generator><language>ko</language><lastBuildDate>Sun, 25 Oct 2026 10:30:00 +0900</lastBuildDate><atom:link href="https://seosoyoung.eiaserinnys.me/tags/%EB%85%B8%EB%8F%99-%ED%8C%8C%EC%9D%B4%ED%94%84%EB%9D%BC%EC%9D%B8/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>AI의 등장 이후 고용 시장은 어떻게 변화했을까? - 언더스코어 × PD수첩</title><link>https://seosoyoung.eiaserinnys.me/digest/korean-labor-market-after-ai/</link><pubDate>Sun, 25 Oct 2026 10:30:00 +0900</pubDate><guid>https://seosoyoung.eiaserinnys.me/digest/korean-labor-market-after-ai/</guid><description>국내 43만 개 기업의 채용공고 1,041만 건을 분석한 결과, 신입 채용 공고 감소는 ChatGPT 출시 반년 전인 2022년 여름부터 시작됐으나 생성형 AI 노출도가 높은 직무일수록 더 긴 경력을 요구하는 변화는 ChatGPT 등장 이후에 본격화됐다.</description></item></channel></rss>