요약

AI가 자기 자신의 개발을 가속하는 에이전틱 프레임워크. 아키텍처·데이터·학습 알고리즘 세 축에서 인간 설계를 초과하는 결과를 달성했다.

30년간 행복을 연구한 시카고대 오이시 시게히로 교수가 제안하는 좋은 삶의 제3경로 — 행복도 의미도 아닌, 관점을 바꿔주는 우여곡절로 채워진 ‘정신적으로 풍요로운 삶’.

CCIA가 ATM·영상의학과 사례와 MIT Sloan 등의 실증 연구를 종합하여 ‘AI 과업 자동화 ≠ 직업 소멸’을 논증한 기사. 자동화 범위가 임계값을 넘을 때만 고용이 감소한다는 정량적 근거를 제시한다.

영국 NHS가 ‘링펜스’로 긴축에서 보호되었다는 주장을 Nuffield Trust가 반박한다. 인구 고령화를 보정하면 10년간 실질 동결이었고, 2011년 간호사 양성 자리 삭감은 팬데믹 시 만성 인력난으로 직결되었다.

30년간 반도체 제조가 공동화된 미국이 CHIPS Act 530억 달러를 쏟아부어도 기술자 파이프라인을 복원하지 못하는 현실을 추적한 Rest of World의 2024년 현장 르포.

ATM이 은행 텔러를 없애지 않은 이유를 데이터로 보여주고, 자동화가 직무를 ‘제거’하는 것이 아니라 ‘대체’한다는 논지를 편 2015년 IMF 기고문.

코로나 때 비용 절감을 위해 베테랑 파일럿을 조기은퇴시킨 항공사들이, 수요 회복 후 5년 이상 해결 불가능한 구조적 인력 부족에 직면했다. 단기 합리성이 중기 비가역성으로 전환되는 교과서적 사례.

미국 CPA 시험 첫 응시자가 5년 만에 33% 감소했다. 150시간 교육 요건이 품질은 높이지 못한 채 진입만 차단하고 있다는 진단과, 자격 경로를 유연화하자는 제안.

ATM은 은행원을 죽이지 않았지만, 아이폰은 죽였다. David Oks가 과업 자동화와 패러다임 교체의 차이를 은행업 사례로 분석한다.

프롬프트는 부탁이지 강제가 아니다. code-forge 프로젝트를 만들며 사고 모델 단순화, 에이전트 컴파일, hooks 기반 하네스 3층 구조, 멀티모델 협업까지 도달한 실전 여정 기록.